Почти 70% трудоустроенных беженцев из Украины могут использовать украинский язык на работе в Польше. Об этом сообщают эксперты миграционной платформы EWL.
Это объясняется многолетней традицией трудоустройства украинских граждан в Польше. Ключевую роль в этом играют украинцы на руководящих должностях, свободно владеющие польским и украинским языками для эффективной коммуникации между работодателями и работниками.
“Наше исследование портрета и намерений трудоустроенных беженцев из Украины показало, что большинство украинцев (почти 80%) никогда не работали в стране пребывания до полномасштабного вторжения и не говорят на ее языке. Возможность общаться на родном языке на работе значительно облегчает психологический комфорт для украинцев, желающих работать в Польше и других странах ЕС”, – отметила директор по вопросам международного развития EWL Михалина Селевич.
К примеру, в Германии процент беженцев из Украины, использующих украинский язык на работе, составляет всего 16%. При этом каждый второй трудоустроенный беженец (53%) заявляет о знании английского языка по крайней мере на коммуникативном уровне. В свою очередь в Польше на английском говорят 33% беженцев из Украины.
“Но в Германии все больше работодателей начали использовать “польскую систему трудоустройства” и предлагают работу для украинцев, где не требуют знания немецкого языка. Тот из граждан Украины на предприятии, кто знает немецкий, становится “коммуникатором” между земляками и работодателем”, – пояснила Селевич.
По данным EWL, более половины опрошенных украинцев (54%) в Польше уже изучают польский язык, а 28% готовы его учить. Более половины респондентов (57%) в Германии учат немецкий язык, а около 39% людей не хотят и не намерены его изучать.
Почти половина (48%) работающих в обеих странах беженцев намерены остаться на более длительный период, как минимум на один год после окончания войны.
Напомним, по оценкам Международной организации труда, за границей находится 2,75 млн трудоспособных украинцев.
