Головна > Все новости > Украинские айтишники требуют от американской Edible Brands вернуть зарплату за полгода

Украинские айтишники требуют от американской Edible Brands вернуть зарплату за полгода

Разработчик украинского офиса рассказал, что свыше полусотни специалистов уволили без объяснений. С ноября прошлого года работодатель так и не погасил долги по зарплате

Франчайзинговый ритейлер Edible Arrangements (Edible Brands) из США, который в 2020 году открыл R&D-офис в Украине, в ноябре прошлого года без предварительного уведомления уволил свыше 50 украинских сотрудников и не выплатил зарплату за шесть месяцев. Об этом сообщил в LinkedIn разработчик Павел Буйденков.

“Представьте себе утро, когда вы просыпаетесь под знакомый звук сирены воздушной тревоги, готовитесь к новому рабочему дню и обнаруживаете, что доступ к вашей рабочей среде закрыт. Без всяких объяснений и предупреждений. Описанная выше ситуация затронула меня и моих коллег из украинского офиса Edible Brands (Edible Arrangements)”, – рассказал IT-специалист.

Он отметил, что после паузы гендиректор компании Тарик Фарид пообещал выплатить 100% компенсации в обмен на корпоративное оборудование. Члены команды Ukrainian Edible Brands за свой счет отправили оборудование из разных уголков Украины и зарубежья, но средства так и не поступили.

“После полугодового обмена требованиями и доказательствами нашей добросовестной работы украинская команда получила лишь новые запросы на подтверждение выполненных нами задач (что фактически противоречило требованиям наших контрактов с американской компанией) и очередной аудит от украинской юридической фирмы, которую они наняли”, – указал айтишник.

В итоге сотрудники решили коллективно обратиться к Edible Brands с призывом рассчитаться. Разработчик уверяет, что бывшие сотрудники компании не хотят скандала и судебных исков, а лишь получить средства за проделанную работу.

“Полгода мы пытались удовлетворить их требования. В трудные для сегодняшнего IТ-рынка времена многие люди полагались на честность и порядочность Edible Brands и рассчитывали на вознаграждение за свой труд”, – добавил Буйденков.

Напомним, в течение года войны 15% ІТ-специалистов столкнулись со снижением дохода. Чаще всего работодатели уменьшали бонусы (9%). Зарплаты и другие финансовые выплаты сократились у 5% айтишников.