Министерство экономики разработало критерии определения критически важных предприятий, чтобы усовершенствовать механизм бронирования сотрудников от военной службы. Порядок бронирования определяет принятый парламентом закон, но конкретные критерии и механизм должен утвердить Кабмин.
Так, уже готов правительственный проект постановления, пишет “Forbes Украина” со ссылкой на подтверждение от Минэкономики и имеющийся в распоряжении документ.
В Министерстве экономики ожидают, что Кабмин рассмотрит его в декабре.
Документ предполагает, что отсрочки от мобилизации, выданные Минэкономики, останутся в силе до утверждения новых правил. Списки забронированных должны утверждаться Минэкономики после согласования с Генштабом ВСУ.
Забронировать сотрудников смогут госорганы и органы местного самоуправления. Отсрочка для них не может превышать срока действия военного положения.
Бронь доступна госслужащим категорий “А” и “Б” (руководители госорганов и их заместители, руководители структурных подразделений, территориальных органов), а также работникам патронатных служб. Число забронированных госслужащих категории “В” не должно превышать 40% штата. Это касается и органов местного самоуправления.
Кроме того, могут воспользоваться механизмом бронирования такие учреждения:
- если они имеют мобилизационные задачи:
- производители товаров, учреждения, которые выполняют работы или оказывают услуги, необходимые для обеспечения потребностей ВСУ и других военных формирований;
- предприятия, учреждения и организации, критически важные для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период;
- уполномоченные банки, которые включены в список уполномоченных к работе банков в условиях особого периода.
Для указанный в перечне структур срок бронирования составляет полгода с возможностью продлить на такой же период. Доля забронированных сотрудников не должна превышать 40% штата.
Чтобы попасть в перечень критически важных, предприятие должно отвечать трем или более критериям из списка:
- уплатить свыше €375 000 налогов, сборов в госбюджет за последний квартал;
- сумма поступлений в иностранной валюте (кроме кредитов и ссуд) за последний квартал должна превышать €8 млн грн;
- иметь стратегическое значение для экономики и безопасности государства (речь идет о перечне госпредприятий);
- иметь важное значение в области национальной экономики или обеспечения потребностей территориальной общины;
- не иметь задолженностей по уплате ЕСВ;
- средняя месячная зарплата работников не должна уступать средней зарплате по региону.
Подтверждать такой статус предприятия должны раз в год.
